2017年诸城市森林消防防汛(抗旱)专业队队员招聘简章
2017-11-20 21:39
来源:未知
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  体能测试主要考察应聘人员的体能情况,测试内容为负重跑。重要提示:因负重跑属于大运动量项目,应聘人员应根据个人身体条件适度参加,如在体能测试中因个人原因导致的人身事故及产生的一切后果,由应聘人员本人承担。

  报名地点:诸城市繁荣繁荣家园商务楼11楼德丰瑞森劳动保障服务有限公司

  体检考核合格的拟聘用人员在诸城信息港、诸城人才招聘网、诸城汇伯人才网、德丰瑞森劳动保障服务有限公司网和微信号公示7天,公示无人员统一上岗进行试用,试用期3个月,试用不合格的不予聘用,试用合格的拟聘用人员与德丰瑞森劳动保障服务有限公司签订劳动合同,德丰瑞森劳动保障服务有限公司再劳务派遣至用工单位。试用期工资每人每月1810元。聘用人员合同期为3年,工资暂定每人每月2000元(实行绩效考核),并按有关缴纳五项社会保险(个人承担部分由个人缴纳)。合同期满后,根据用工单位意见确定是否续签合同。

  2、应聘人员现场报名时需提交《诸城市2017年森林消防(防汛)专业队员招聘报名表、承诺书》,同时提交本人学历证书、身份证、户口簿原件及复印件1份,特需工种及退伍士兵提供相关证件原件,户籍所在地机关出具的无犯罪记录证明,户籍所在单位(村居、社区)出具政审材料(个人及家庭情况、日常表现等),3张1寸与报名表同底版的近期免冠照片。

  本次招聘工作未尽事宜,由德丰瑞森劳动保障服务有限公司负责解释。报名咨询电线

  (五)身体健康,体形端正,体重在正常范围内,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无心脑血管疾病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,无传染性疾病,裸眼视力均在4.0以上。

  3、工作人员在报名现场对应聘人员进行资格审查初审,主要审查应聘人员提供的相关材料是否齐全有效。资格审查初审后,由招聘领导小组对应聘人员进行资格审查复审,主要对应聘人员是否符合的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程,对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的,查实后取消其报考和聘用资格,一切后果由应聘人员本人承担。

  因聘用人员中途退出造成的岗位空缺,根据工作需要和单位申请,报经用工单位同意后,根据总成绩依次进行递补(总成绩一年内有效,逾期不再递补),递补人员须按关进行体检,递补人员签订剩余合同期限的合同。

  (一)原则,敢于负责,热爱森林消防及防汛工作并掌握一定的专业技术和有关法律、法规政策,有一定的工作能力。

  1、应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行现场报名。报名前要仔细阅读招聘简章,根据招聘岗位要求的学历等条件,并于2017年10月11日前登录诸城信息港、诸城人才招聘网、诸城汇伯人才网、德丰瑞森劳动保障服务有限公司网下载《诸城市2017年森林消防(防汛)专业队队员招聘报名登记表》,按要求进行规范填写或打印(本人签名需手工填写),贴好照片。

  面试和体能测试结束后,计算总成绩并排名,按照招录计划1:1的比例确定进入体检考核人员。

  此次公开招聘,由德丰瑞森劳动保障服务有限公司具体负责组织实施,接受社会监督,招聘工作的公开、公平、。

  对确定的体检考核人员,由德丰瑞森劳动保障服务有限公司组织在县级及以上综合医院进行体检,费用自理。

  6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事我国活动的;

  根据工作需要,现面向社会公开招聘森林消防防汛(抗旱)专业队员,现就公开招聘的有关事宜公告如下:

  体能测试采用计时方式记录成绩,按照完成体能测试时间由短到长进行排名赋分。体能测试当场宣布排名和成绩。因个人原因逾期未参加体能测试的,视为自动放弃。

  (四)年龄在18周岁到45周岁之间(1999年10月1日至1972年10月31日期间出生),男性。经验丰富、有一定组织指挥能力、特需工种(如电工,机械维修、持有B1以上驾驶证的驾驶员等)、有抢险救援专长和退伍士兵优先录用。

  聘用后,森林防火、防汛期间专业队按照用工单位要求进行备勤、实行集中管理,按照用工单位相关实行轮休。

  应聘人员在应聘期间,应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息,或打电话向德丰瑞森劳动保障服务有限公司咨询。

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  资格审查复审合格的应聘人员方可进入面试,面试主要考察应聘人员的基本情况、面貌及应知应会、应变能力,并进行赋分。

  因弃权或体检考核不合格出现的缺额,按总成绩排名依次等额确定递补人员进行体检考核。

  考试分为面试(50分)和体能测试(50分),由德丰瑞森劳动保障服务有限公司组织实施。

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